. S, . M, . M. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (KETERIKATAN KARYAWAN) (Studi Kasus PT. BPR Lengayang, Pesisir Selatan). JPPISB [Internet]. 26Jul.2024 [cited 20Apr.2026];3(2):447-71. Available from: https://jurnal.unidha.ac.id/index.php/JPPISB/article/view/1577